培训特邀雷永国律师围绕新规核心内容，结合200+劳动争议案件代理经验，拆解调岗调薪、解除合同、加班费认定等高频争议场景，以警示企业用工流程合规漏洞；提炼新规对企业举证责任、协商解除补偿等条款的优化，以解读合规管理下的“降本增效”空间；同时预判灵活用工规范、数字化管理证据效力等趋势，并建议企业提前布局“制度优化+流程留痕”双防线。培训尾声，雷永国律师强调新规落地加速企业用工“合规竞赛”，建议企业以“制度优化+员工沟通+动态风控”为抓手，一方面梳理《员工手册》《劳动合同》等文件以适配新规要求，另一方面加强HR团队法律培训并建立“争议预警－协商解决－诉讼应对”全流程机制，助力企业穿越管理周期。

重庆市外商投资企业协会始终聚焦企业发展痛点，通过“政策解读、资源对接、法务支持”等服务，助力会员单位应对挑战、拥抱机遇。未来，协会将持续搭建“政企协”交流平台，为企业高质量发展注入“合规动能”！